Hanneke

Managementteam huize Schuil

3 februari 2020


Laatst hoorde ik iemand praten over het runnen van een gezin en het goedhouden van een huwelijk. Zij gebruikte de term: hoe blijf je niet in het managementteam gedeelte hangen, maar blijf je elkaar toch nog vinden als stel. Ik vond dit wel een mooie omschrijving. Ik heb de overgang van twee naar drie kinderen niet als heel heftig ervaren, maar er zijn wel drie dingen die ik pittig vond en vind. Als eerste vind ik het moeilijk om de aandacht te verdelen over de kinderen, ik heb vaak het idee dat ik tekort schiet (zeker op de dagen dat ik alleen ben met de kinderen). Ook vind ik het een stuk drukker geworden qua afspraken en alles wat er gedaan moet worden. Het is best hard werken en de dagen zijn lang. Daarnaast, en daar gaat dit artikel over, het eeuwige oneindige huishouden. Het voelt voor mij soms aan als fabriekmatig. Het gaat maar door en stopt niet. In dit artikel vertel ik wat mijn nieuwe plannen zijn rondom het huishouden. Wie wat doet en wanneer.


Hanneke

Managementteam huize Schuil


Laatst hoorde ik iemand praten over het runnen van een gezin en het goedhouden van een huwelijk. Zij gebruikte de term: hoe blijf je niet in het managementteam gedeelte hangen, maar blijf je elkaar toch nog vinden als stel. Ik vond dit wel een mooie omschrijving. Ik heb de overgang van twee naar drie kinderen niet als heel heftig ervaren, maar er zijn wel drie dingen die ik pittig vond en vind. Als eerste vind ik het moeilijk om de aandacht te verdelen over de kinderen, ik heb vaak het idee dat ik tekort schiet (zeker op de dagen dat ik alleen ben met de kinderen). Ook vind ik het een stuk drukker geworden qua afspraken en alles wat er gedaan moet worden. Het is best hard werken en de dagen zijn lang. Daarnaast, en daar gaat dit artikel over, het eeuwige oneindige huishouden. Het voelt voor mij soms aan als fabriekmatig. Het gaat maar door en stopt niet. In dit artikel vertel ik wat mijn nieuwe plannen zijn rondom het huishouden. Wie wat doet en wanneer.